Nos salariés sont au coeur de notre activité.
C’est grâce à leurs savoir-faire et leur engagement que nous pouvons garantir une telle qualité de service. Nous accordons un soin particulier à leur sécurité, la Qualité de Vie au Travail et à leur bien-être au quotidien.
La qualité de vie au travail, c’est primordial !
Plusieurs actions impactantes et valorisantes pour les collaborateurs : un système de reconnaissance individuelle lié à la performance sur la plateforme, des actions de sensibilisation/prévention santé/ergonomie, des améliorations des conditions de travail via des process informatiques (ex : PDA en préparation).
Le bien-être c’est aussi le cadre de travail que nous offrons à nos collaborateurs : organisation d’évènements festifs et conviviaux, espaces de travail et parties communes réaménagés avec la participation de tous, possibilité de télétravail.
Chez Messageries Laitières, nous sommes convaincus que la mixité est un réel atout pour l’entreprise, en 2024 nous avons obtenu le score de 93/100 à l’index égalité femmes/hommes.
L’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes a été mis en place dans le cadre de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel. Il est calculé chaque année à partir de 5 indicateurs et permet ainsi aux entreprises de mesurer leur performance en termes d’égalité des sexes.
Pour 72 % des collaborateurs, Messageries Laitières est une entreprise où il fait bon travailler. Cette reconnaissance vient d’être confirmée par l’obtention de la certification Great Place To Work®, un label international qui valorise les entreprises où il fait bon vivre et travailler.
Cette certification reflète l’engagement quotidien de nos équipes, la qualité de nos relations humaines, et notre volonté de construire un environnement de travail respectueux, motivant et inclusif.
Un grand merci à tous nos collaborateurs pour leur confiance et leur implication !
Favoriser la diversité, c’est faire progresser l’ensemble de notre entreprise. Nous menons une politique handicap volontaire, avec des actions concrètes : participation annuelle au Duoday, accompagnement santé via une infirmière sur site, adaptation des postes et sensibilisation des équipes.
L’objectif : permettre à chacun de trouver sa place, durablement.
Messageries Laitières s’engage activement aux côtés d’associations soutenues par ses salariées, en accompagnant notamment des projets sportifs ou d’équipements portés en faveur de personnes en situation de handicap.
